Quel type de licenciement négocier pour toucher le chômage Lyon Vaise

plafonnement avocat spécialisé droit du travail licenciement sans cause réelle et sérieuse

Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, combien ? Un avocat spécialisé en droit du travail à Lyon vous répond

Vous avez été licencié et souhaitez contester ce licenciement que vous considérez abusif parce que sans cause réelle et sérieuse. Vous souhaitez pouvoir évaluer le montant des dommages et intérêts que vous pouvez réclamer.Mon expérience d’avocat spécialisé en droit du travail pourrait me conduire...
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J'ai eu un accident de travail à Lyon : que faire? Quel avocat spécialisé en droit du travail choisir?

J'ai eu un accident de travail à Lyon : que faire? Quel avocat spécialisé en droit du travail choisir?

Pour savoir ce qu'il convient de faire la première question à se poser est de savoir si l'on se trouve bien en présence d'un accident du travail. La question de la législation protectrice du salarié est en effet directement liée à son existence au sens juridique du terme.L’accident de mission est...
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Période d'essai renouvelable quels sont mes droits? Avocat lyon

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La période d'essai est une période pendant laquelle employeur et salarié peuvent mettre un terme au contrat sans difficulté particulière sauf à commettre un abus de droit.Le problème est que la facilité de cette rupture incite parfois les employeurs à prévoir des périodes d'essai très longues.Dan...
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Licenciement pour faute lourde : Quelles conséquences pour le chômage? L'avis d'un avocat spécialisé en droit du travail à Lyon

La faute lourde du salarié est en principe celle qu'il commet avec l'intention de nuire à son employeur. Ce caractère intentionnel a donc quelque chose de contradictoire avec la philosophie même du chômage dont doivent en principe bénéficier ceux qui ont été involontairement privé d'emploi....
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Astreinte et temps de travail

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Votre employeur vous demande de rester à sa disposition mais refus de vous payer.Est-il dans son droit ?Pour la Cour de Cassation, « Constitue un travail effectif, le temps pendant lequel le salarié est tenu de rester sur le lieu de travail dans des locaux déterminés imposés par l'employeur, peu i...
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rupture conventionnelle avocat spécialisé droit du travail conseil de prud'hommes

Rupture conventionnelle et chômage Quels sont mes droits - Avocat lyon

Le recours à la rupture conventionnelle ne cesse d'augmenter.Compte tenu de l'augmentation de ces ruptures conventionnelles, il importe que salariés et employeurs sachent qu'une telle rupture peut être contestée et sa légalité appréciée a posteriori.Dans deux décisions du 30 Janvier 2013 et 06.02....
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