Avocat pour obtenir des dommages et intérêts en cas de licenciement abusif Lyon Perrache
Ordonnances Macron et loi travail: avis d'un avocat spécialisé en droit du travail à Lyon
L’arrivée des ordonnances Macron qui prévoient un plafonnement des indemnités en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse a fait couler beaucoup d’encre.
Des salariés licenciés se sont mobilisés avec un certain nombre d’avocats spécialisés en droit du travail pour préparer une argumentat...
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Licencié pour insuffisance professionnelle vous souhaitez contester avec un avocat spécialisé en droit du travail
Vous étiez salarié et avez été licencié pour insuffisance professionnelle.Vous estimez ce licenciement non fondé et injuste et avez l'intention de faire reconnaître vos droits devant le conseil de prud'hommes en étant assisté par un avocat spécialisé en droit du travail à Lyon.
Il y a de nombre...
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La médecine du travail de lyon me déclare inapte et mon employeur ne fait rien : que faire ?
Vous avez été déclaré inapte par la médecine du travail à l'occasion de votre seconde visite d'inaptitude et vous souhaitez connaître vos droits.Avant d'aborder cette question, quelques observations préliminaires s'imposent.
1) Seul le médecin du travail peut vous déclarer inapte
Il n'est pas ra...
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Obligation de sécurité de résultat du chef d'entreprise Lyonnais
L'employeur a une responsabilité vis-à-vis de la sécurité et de la santé de ses salariés.Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer et former ses salariés sur ces risques.Cette obligation qu'il est d'usage d'appeler obligation de sécurité n'est pas...
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Quel recours en justice pour de la souffrance au travail avec un avocat à Lyon que faire ?
Vous êtes victime de souffrance au travail : n'attendez pas pour réagir.Une situation de souffrance au travail prise suffisamment à temps est nécessairement moins délétère qu'une situation qui perdure dans le temps.N'hésitez pas à contacter le Cabinet Alagy Bret et Associés, avocat à Lyon au 04.7...
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Souffrance au travail dans les grandes entreprises à Lyon
La souffrance au travail n'épargne pas plus les salariés des grandes entreprises qu'elle n'épargne ceux des PME/PMI.L'arsenal juridique permet toutefois de ne pas baisser les bras.Au surplus, et indépendamment des procédures judiciaires, le processus de médiation peut être utilisé pour mettre un t...
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